5月20日，学校在行政楼3号会议室召开评估工作会议，安排部署近期评估相关工作及暑期研讨会工作。校领导刘献君、郑畅、刘太林、李俊、张七一、程红、舒水明、邓刚、董事长助理肖行定、校长助理邓华和出席会议，各学部主任、党总支书记、分管教学副主任、机关各职能部门负责人参加了会议。会议由校党委书记郑畅主持。

常务副校长刘太林首先通报了学校诊断性评估检查情况，他对各学部前期做的大量工作给予了充分肯定，经诊断性评估检查小组集中评议，信息学部和机电学部在教学规范和教学资料两方面更为突出。他要求各学部通过此次检查，一是要对诊断性评估检查组形成的书面反馈意见进行整改。二是要抓教学规范，对照课程、专业目标和标准、抓教学实施过程的规范，包括试卷、毕业论文。三是要对照评估指标体系开展自评、自建、自查。四是要做好支撑材料的验收准备。他还就近期评估工作强调，一是要进一步加大引进自有教师和外聘教师力度，做好教师的稳定工作。二是要继续加大日常教学经费的投入和使用。各学部要做计划、由教务处、财务处审核进行经费划拨。三是要做好暑期实习实训安排。做到疫情防控和实习实践两手抓，两不误。在省内允许出行的地方，实施短期的劳动和社会实践活动。各学部要将实验室建设做成亮点，在做好实验室建设的同时，要高度重视实验室开放工作，要全方位、充分为学生提供实践平台。四是要关注、关心毕业生就业工作，要尽全力为毕业生就业提供帮助和支持。

副校长张七一强调，学校全年将继续加大力度完成教师队伍建设的目标任务，一直到自有教师队伍建设目标实现为止。他要求学校的人事部门假期照常上班，不休息，招聘工作和办理入校手续假期不停。

董事长助理肖行定传达了中央就业工作会议精神，通报了学校今年毕业生就业情况，介绍了学校就业工作采取的具体措施和取得的成效，并对照评估指标体系，提出了下一步的目标规划。

校长刘献君作重要讲话，强调在学校迎评促建的关键时期，各级各部门要有坚定的信念、开放的心态、合适的招数，特别是目前评估各项工作任务繁重，大家更要有招数，想方法，精心设计，提高效率。一是各学部放暑假前必须完成诊断性评估问题整改任务，经监评中心和教务处两部门批准后才可放假。二是教师队伍建设要加快步伐。三是在经费使用方面各教学团队要多做项目，多做教学设计，围绕教学活动提高经费使用。四是学校各部门要高度重视就业工作，要采取多种方式和途径帮助毕业生就业。五是暑期研讨会工作。要围绕三个文件进行研讨：一是学生积极性，二是教师的教学能力和水平，三是评估报告最后一部分----整改措施，为学校的第三个十年规划作准备。

郑畅书记在讲话中指出，就业是反映学校办学质量和办学水平的重要指标，学生能不能就业，能不能就好业是办学质量的集中体现，要把对就业的认识和评估质量结合起来，就业不仅是政治任务，更是民生工程，关系个人、关系家庭、关系社会稳定。就业与当地经济发展密切相关，就业能带动当地经济，是一个全链条工程，学校各级部门要精准帮扶，要做好学生的就业思想工作，真正提高就业率。“天下大事必作于细”，她要求大家要精耕细作，要再用心、再坚持、再细化，真正把学校评估各项工作落到实处。

会议还就暑假放假时间和暑期研讨会工作作了安排。

（撰稿：监评中心 陈小徽）